Ostatnio, aby wzbogacić życie kulturalne pracowników i ulepszyć spójność zespołu, Xuxin Technology zorganizował 2-dniową i 1-dniową aktywność budowania zespołu z tematem „Topping the Team, przekraczania się” w pięknej dolinie rzeki Aba Mengtun.
Pierwszego dnia imprezy zespół trenerski starannie zaplanował serię gier z lodem, szybko zbliżając pracowników. W grze „łamanie lodu i żagla” pracownicy po raz pierwszy złamali niezręczność spotkania poprzez samodzielne wprowadzenie i zabawę, kładąc dobrą atmosferę na następujące działania. W następnym wyzwaniu „60 sekundowym”, każda grupa musi wykonać serię zadań w ograniczonym czasie, co nie tylko testuje milczące zrozumienie wśród członków zespołu, ale także stymuluje zdolność pracy zespołowej wszystkich. Kolejna gra „Landing Beach Board” popchnęła atmosferę sceny do punktu kulminacyjnego, a pracownicy poczuli radość z pracy zespołowej wśród śmiechu i radości.
W nocy impreza ogniska zaprezentowała ducha zespołu w pełni. Wszyscy siedzieli przy ognisku, śpiewając i tańcząc, dzieląc się swoimi historiami i spostrzeżeniami. Ponadto działalność turystyczna drugiego dnia pozwoliła pracownikom doświadczyć siły wytrwałości i współpracy przy jednoczesnym zbliżeniu się do natury.
Działanie budowlane zespołu pozwoliło pracownikom nie tylko zrelaksować się po pracowitej pracy, ale także wzmocniło komunikację i wymianę między pracownikami, zwiększając spójność i siłę dośrodkową firmy. Technologia Xuxin stwierdziła, że w przyszłości będzie nadal wykonywać więcej podobnych działań, aby zapewnić pracownikom więcej możliwości zaprezentowania się i poprawy ich umiejętności.
English
Español
Português
русский
français
日本語
Deutsch
Tiếng Việt
Italiano
Nederlands
ไทย
Polski
한국어
Svenska
magyar
Malay
বাংলা
Dansk
Suomi
Pilipino
Gaeilge
عربى
norsk
اردو
čeština
Ελληνικά
Українська
فارسی
தமிழ்
తెలుగు
नेपाली
Burmese
български
ລາວ
Latine
Қазақ
Azərbaycan
slovenský
Македонски
Lietuvos
Eesti Keel
Română
Slovenski
Српски
Afrikaans
Беларус
Монгол хэл
O'zbek
Sundanese
Javanese


